Geleceğin Kadın Liderleri Başvuruları Devam Ediyor !

Program kapsamında Türkiye genelinde başarı potansiyeli yüksek üniversiteden yeni mezun genç kadınları iş hayatına hazırlamak amacıyla kişisel gelişim, sektörel bilgi, iş yaşamı dinamikleri ve kariyer planlaması konularında 2 günlük eğitimler verilmektedir. Eğitimlerin ardından katılımcılar 600 kişilik mezun havuzuna dahil edilecek, işe yerleşme süreçleri takip edilecektir.

Kimler Başvurabilir

• 20 – 25 yaş arasında olan,
• Üniversitelerden 2017-2018 eğitim döneminde iyi derece ile mezun olan veya 2018-2019 eğitim döneminde mezun olacak olan,
• Tercihen burslu okumuş,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Tercihen iş tecrübesi olan (staj, yarı zamanlı iş vs değerlendirilecektir),
• Yüksek kariyer hedefleri olan, başarı odaklı,
• Çalışma motivasyonu yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Yeniliklere ve gelişmeye açık,
• Tercihen sivil toplum kuruluşlarında sosyal gönüllülük projelerinde yer almış.

BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ.

Geleceğin Kadın Liderleri

KAGİDER 2010 yılından bu yana işine, toplumuna ve çevresine farklılık getirecek genç kadınları topluma ve iş yaşamına hazırlamak, onların beceri ve duyarlılıklarını geliştirmek, donanımlarını artırmak amacıyla “Geleceğin Kadın Liderleri Eğitim Programı”nı yürütmektedir.

2010 yılında Dünya Bankası tarafından fonlanan projenin yürütücüsü KAGİDER’dir. KAGİDER’in sahibi olduğu proje 2011 yılından itibaren Sanofi firmasının kurumsal desteği ile gerçekleştirilmektedir.

Geleceğin Kadın Liderleri Projesi, 20 – 25 yaş arasında tercihen İngilizce bilen, üniversite son sınıf öğrencisi veya yeni mezun genç kadınların yetkinliklerini ve profesyonel iletişim ağlarını geliştirmeyi ve kariyerlerine çok daha güçlü bir başlangıç yapabilmelerini hedefliyor.

Proje kapsamında Türkiye genelinde başarı potansiyeli yüksek üniversiteden yeni mezun genç kadınları iş hayatına hazırlamak amacıyla kişisel gelişim, sektörel bilgi, iş yaşamı dinamikleri ve kariyer planlaması konularında 2 günlük eğitimler verilmektedir. Eğitimlerin ardından katılımcılara, iş arama süreçlerinde 6 ay boyunca mentorlük verilerek işe yerleşme süreçleri takip edilmektedir.

Programdan mezun olan genç kadınlar bir e-posta grubuna dahil edilmekte ve uzaktan mentorlukle de desteklenmektedir. E-posta grubu aracılığıyla oluşan network sayesinde genç kadınların birbirlerinden öğrenmeleri de sağlanmaktadır.

Geleceğin Kadın Liderleri projesiyle Sanofi Grubu, Geleceğin Kadın Liderleri projesi ile toplumsal destek ve kurumsal sosyal sorumluluk alanlarındaki en prestijli uluslararası ödüllerden Communitas 2012’nin sahibi oldu.

2013 Kıtalararası Bölge İnovasyon Ödülleri’nde Sanofi Türkiye Kadın Liderlik Programı ile Kurumsal Sosyal Sorumluluk kategorisinde ödül aldı. Kadın Liderlik Programı kapsamında KAGİDER’in Geleceğin Kadın Liderleri ve Fırsat Eşitliği Modeli projeleri yer almaktadır.

Advertising Age’in gözünden 2013 yılının en iyi iletişim projeleri arasındaki Geleceğin Kadın Liderleri projesi, Yılın Kadınlara Yönelik En İyi Projesi seçildi.

Geleceğin Kadın Liderleri projesi 2016 yılında dünyanın önde gelen ödülleri arasında yer alan JCI Kültür’ün “Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk” ödülünü aldı.

Geleceğin Kadın Liderleri projesi 2017 yılında Birleşmiş Milletler Kadının Statüsü Komisyonu Toplantıları’nda Türkiye’den İyi Uygulama Örneği olarak sunulmuştur.